- 25 خرداد 1405
- خبر ویژه , صفحه اصلی چغادک نیوز
- کد خبر 137925
- ایمیل
- پرینت
true
true
true
false
false
true
true
true
سایز متن /
true

به گزارش چغادک نیوز-فرخ قاسمیان: احسان بهمنیاری درنشست خبری درسالن اجتماعات خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران(ایرنا) درجمع خبرنگاران گفت: توسعه زیرساختهای آموزشی، کارگاهی و آزمایشگاهی از اولویتهای دانشگاه است و کمبود خوابگاه؛ چالش مهم دانشگاه است.
رئیس دانشگاه ملی مهارت استان بوشهر گفت: توسعه زیرساختهای آموزشی، کارگاهی و آزمایشگاهی از اولویتهای دانشگاه است و در این زمینه تفاهمنامههایی با صنایع مختلف از جمله نیروگاه اتمی بوشهر و شهرک شهید محلاتی منعقد شده است و با وجود افزایش ۱۵ تا ۲۰ درصدی ظرفیت خوابگاهی در سال جاری، این دانشگاه همچنان با کمبود ۲۵۰ تا ۳۰۰ تخت خوابگاهی بهویژه برای دانشجویان دختر روبهرو است.
احسان بهمیاری با اشاره به وضعیت خوابگاههای دانشجویی گفت: در بخش خوابگاه پسران مشکل جدی وجود ندارد و تلاش شده حتی برای دانشجویان ترمهای بالاتر نیز امکان استفاده از خوابگاه فراهم شود، اما در بخش دختران همچنان با محدودیت ظرفیت روبهرو هستیم.
وی اظهارداشت: ظرفیت کنونی خوابگاههای دانشجویی شامل ۲۴۲ نفر در خوابگاه کوثر و ۱۴۲ نفر در خوابگاه طاهره است و پذیرش دانشجویان نیز از طریق ثبتنام در سامانه مربوط انجام میشود.
رئیس دانشگاه ملی مهارت استان بوشهر در ادامه گفت : با وجود تلاشهای انجامشده، اکنون ۲۵۰ تا ۳۰۰ نفر کمبود تخت خوابگاهی در این دانشگاه وجود دارد و با توجه به افزایش اجارهبها، این موضوع برای بخشی از دانشجویان و خانوادههای آنان مشکلآفرین شده است.
رئیس دانشگاه ملی مهارت استان بوشهر با اشاره به کمبود نیروی انسانی در دانشگاه ملی مهارت استان بوشهر گفت: این دانشگاه با بیش از سه هزار دانشجو، حدود ۷۰ نیروی انسانی اعم از کارمند و عضو هیات علمی دارد که این نسبت با استانداردهای مورد نیاز فاصله دارد و در حوزه اداری از انتقال نیرو از سایر دستگاههای اجرایی استقبال میکنیم تا بخشی از کمبود نیروی انسانی دانشگاه جبران شود.
رئیس دانشگاه ملی مهارت استان بوشهر با اشاره به شاخصهای آموزشی دانشگاه گفت: میزان جذب دانشجو در سال ۱۴۰۴ نسبت به سال قبل از آن حدود ۵۰ درصد افزایش یافته است.
وی در ادامه افزود: جذب دانشجو در این دانشگاه از طریق سازمان سنجش آموزش کشور انجام میشود و بخشی از رشتهها با آزمون و بخشی بدون آزمون هستند.
بهمیاری گفت: برای سال جاری بیش از ۲ هزار و ۲۰۰ نفر ظرفیت پذیرش در رشتههای کاردانی اعلام شده و در این زمینه نشستهایی نیز با آموزش و پرورش استان برگزار شده است تا مسیر هدایت دانشآموزان هنرستانی به سمت آموزشهای مهارتی تقویت شود.
وی اظهار داشت: آموزش تعمیر خودروهای هیبریدی نیز اکنون در دانشگاه ملی مهارت استان بوشهر ارائمیشود و موضوع کاربرد هوش مصنوعی در خودرو نیز در سرفصلهای آموزشی مهرماه دانشگاه پیشبینی شده است.
بهمنیاری در ادامه گفت: سال گذشته ۸۰ نیرو در حوزه مکانیک خودرو به نیروگاه اتمی بوشهر معرفی شد و در حوزه جذب دانشجومعلم نیز ۹۵ نفر در این دانشگاه ثبتنام کردند.
بهمیاری با اشاره به ظرفیت دانشکده الزهرا گفت: این دانشکده با ۱۵ رشته در مقاطع کاردانی و کارشناسی پیوسته و ناپیوسته فعالیت دارد و ۷۰ درصد دانشجویاناین دانشکده در زمان تحصیل یا پس از دانشآموختگی وارد بازار کار میشوند.
بهمیاری در ادامه افزود: در سال جاری کارگاههایی مانند پرورش ماهی و میگو و استخراج کیتوزان از پوست میگو نیز بهعنوان طرحهای مهارتی و کاربردی برای پاسخگویی به نیازهای استان بوشهر در حوزه آبزیپروری و اقتصاد دریا مورد توجه قرار گرفته است.
بهمیاری با اشاره به نیازهای صنعتی استان بوشهر گفت: این استان در حوزههایی مانند نفت و گاز، صنایع دریایی، انرژی و نیروگاه ظرفیت گستردهای دارد، اما در برخی مهارتهای پایه مانند جوشکاری، تراشکاری، ریختهگری و ساخت قطعات با کمبود نیروی ماهر روبهرو است.
وی در ادامه افزود: راهاندازی رشتههای مرتبط با جوشکاری، تراشکاری و ساختوتولید از برنامههای جدی دانشگاه است و پیگیریهای اداری و تجهیزاتی آن در حال انجام است.
رئیس دانشگاه ملی مهارت استان بوشهر اظهارداشت: اگر این رشتهها به سبد آموزشی دانشگاه اضافه شود، بخش مهمی از نیاز صنایع استان به نیروهای مهارتی تامین خواهد شد و زمینه اشتغالزایی بیشتری نیز فراهم میشود.
بهمنیاری در ادامه گفت: این دانشگاه بهعنوان بزرگترین مجموعه آموزشهای مهارتی دولتی استان، با بیش از سه هزار دانشجو، سه دانشکده و ۳۷ رشته در مقاطع کاردانی و کارشناسی، نقش مهمی در تربیت نیروی متخصص، تکنسین و کارآفرین برای صنایع این استان دارد.
رئیس دانشگاه ملی مهارت بوشهر افزود: ۷۰ درصد آموزشهای دانشگاه ملی مهارت بهصورت عملی و در کارگاهها و آزمایشگاهها ارائه میشود و همین موضوع باعث شده است دانشآموختگان این دانشگاه در مدت کوتاهی جذب بازار کار شوند.
بهمیاری با اشاره به اینکه برآورد اولیه خسارتهای وارد شده به دانشگاه ملی مهارت استان بوشهر در جنگ تحمیلی سوم، حدود ۲۰ میلیارد ریال است گفت: نقش نیروهای مهارتی در دوران بازسازی پس از جنگ بیش از گذشته اهمیت دارد، زیرا بازسازی زیرساختها به نیروی فنی، تکنسین و آچار بهدست نیاز دارد./انتهای پیام
false
true
false
true



















































