به گزارش چغادک نیوز به نقل از روابط عمومی شرکت پلیمر آریاساسول، بیماری‌های قلبی‌عروقی همچنان یکی از مهم‌ترین چالش‌های سلامت در جهان محسوب می‌شوند و شناسایی و کنترل عوامل خطر این بیماری‌ها، یکی از محورهای مهم برنامه‌های سلامت‌محور در محیط‌های کاری به شمار می‌رود.

در همین راستا، شرکت پلیمر آریاساسول با اجرای طرح جامع ارتقای سلامت کارکنان، تمرکز ویژه‌ای بر پیشگیری و کنترل سندروم متابولیک و عوامل مرتبط با آن قرار داده است.

این طرح از سال ۱۴۰۲ و برای نخستین‌بار در صنعت نفت کشور در آریاساسول عملیاتی شد و هدف آن، پایش مستمر شاخص‌های سلامت کارکنان و فراهم کردن زمینه لازم برای بهبود وضعیت سلامت آنان است.

اجرای طرح جامع ارتقای سلامت با استقبال گسترده کارکنان همراه شده و بر اساس ارزیابی‌های انجام‌شده، مشارکت‌کنندگان شاهد بهبود قابل‌توجهی در شاخص‌های سلامت خود بوده‌اند.

رویکرد آریاساسول در این طرح، بر پیشگیری، شناسایی زودهنگام عوامل خطر و افزایش آگاهی کارکنان درباره سبک زندگی سالم استوار است؛ رویکردی که می‌تواند در کاهش ریسک ابتلا به بیماری‌های مزمن و ارتقای کیفیت زندگی کارکنان مؤثر باشد.

اجرای این برنامه همچنین نشان‌دهنده توجه آریاساسول به سرمایه انسانی به‌عنوان یکی از مهم‌ترین ارکان پایداری سازمان است؛ چراکه سلامت کارکنان، علاوه بر تأثیر مستقیم بر کیفیت زندگی آنان، با بهره‌وری، کاهش ریسک‌های شغلی و استمرار فعالیت سازمان نیز ارتباط دارد.

تداوم اجرای طرح جامع ارتقای سلامت و مشارکت آگاهانه کارکنان، می‌تواند زمینه‌ساز توسعه برنامه‌های پیشگیرانه و شکل‌گیری الگویی پایدار برای ارتقای سلامت شغلی در صنعت نفت، گاز و پتروشیمی باشد.

آریاساسول با استمرار این رویکرد، تلاش دارد سلامت کارکنان را از یک موضوع درمان‌محور به یک اولویت پیشگیرانه و سازمانی تبدیل کرده و گامی مؤثر در مسیر ساختن آینده‌ای سالم‌تر برای خانواده بزرگ این شرکت بردارد.