مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی بوشهر از تفویض اختیار صدور مجوز موسسات چند منظوره به استانها خبر داد و گفت: این اقدام روند چهار تا ششماهه صدور مجوز را کوتاه کرده و زمینه ارائه خدمات بهتر به اصحاب فرهنگ و هنر را فراهم میسازد.
در حالی که سامانه ایران فویا بستر شفافیت و نظارت مردمی را فراهم کرده است؛ اما آمار مرداد ۱۴۰۵ نشان میدهد که دستگاههای اجرایی استان بویژه استانداری بوشهر تنها به سه درصد درخواست های مردمی پاسخ داده است که در تضاد آشکار با تأکیدات رئیسجمهور و قوانین انتشار آزاد او دسترسی به اطلاعات از سوی مردم می باشد.
علی احمدیزاده، رئیس جهاد دانشگاهی استان بوشهر از معدود مدیرانی است که در طول یک دهه، با چهار استاندار مختلف کار کرده و در عین حال، نه تنها از گردونه تصمیمگیری حذف نشده است؛ بلکه هر بار بر دامنه اثرگذاری خود افزوده و جهاد دانشگاهی را با چند برگ کاغذ تحویل گرفت وبه یکی از اثرگذارترین نهادهای علمی، آموزشی و فناورانه استان و کشور تبدیل کرد.
محمود خدری، شاعر و نویسندهی دلواری، در گفتگویی با چغادکنیوز با اشاره به نقش حیاتی شعر در انتقال مفاهیم مقاومت به نسل امروز، از رئیسعلی دلواری به عنوان قلهای یاد کرد که پشت آن، مردم، علما و مجاهدان ناشناختهای ایستادهاند و تأکید دارد که دلوار فقط یک نقطه روی نقشه نیست؛ یک حافظهی زنده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر از کسب عنوان تعاونی برتر ملی توسط شرکت تعاونی فراملی تجارت و بازرگانی بینالمللی توسعه تجارت درویش برای پنجمین سال متوالی در بیست و یکمین جشنواره تعاونیهای برتر کشور خبر داد.
ویژهنامه «پس از آتش» با شعار «از آمادگی تا آتش، از ایستادگی تا بازگشت» منتشر شد؛ روایتی مستند از تجربه آریاساسول در جنگ رمضان که از آمادگیهای پیش از بحران و روزهای حمله آغاز میشود و با بازسازی تأسیسات آسیبدیده و بازگشت واحدهای تولیدی به مدار بهرهبرداری ادامه مییابد.
شرکت پلیمر آریاساسول با تدوین و انتشار عمومی سند «رویکرد تعالی بهداشت، ایمنی و محیط زیست (HSE Excellence Approach)»، برای نخستینبار در صنعت نفت، گاز و پتروشیمی، نقشه راه یکپارچه خود برای ارتقای ایمنی، بهداشت حرفهای، ایمنی فرایند و حفاظت از محیط زیست را در دسترس جامعه صنعتی قرار داد.
شرکت پلیمر آریاساسول با اجرای طرح جامع ارتقای سلامت کارکنان، مبتنی بر شاخصهای انجمن قلب آمریکا (AHA)، از سال ۱۴۰۲ رویکردی پیشگیرانه را برای شناسایی و کنترل عوامل خطر بیماریهای قلبیعروقی در پیش گرفته است؛ طرحی که با استقبال کارکنان همراه شده و به بهبود شاخصهای سلامت شرکتکنندگان انجامیده است.
همزمان با روز پزشک، مدیر مجتمع شرکت پلیمر آریاساسول با حضور در کلینیک سبز این شرکت، از پزشکان و کادر درمان آریاساسول به پاس تلاش، ایثار و حضور مسئولانه آنان در کنار کارکنان، بهویژه در شرایط دشوار جنگ، تجلیل کرد.
شرکت پلیمر آریاساسول با عبور تدریجی از محدودیتها و شرایط نامساعد ماههای ابتدایی سال، در مردادماه شاهد جهش قابلتوجه در تولید و فروش بود؛ بهطوریکه تولید این شرکت با رشد ۳۶ درصدی به بیش از ۶۸ هزار تن و حجم فروش با افزایش ۵۵ درصدی به حدود ۵۵ هزار تن رسید.