به گزارش چغادک نیوز: در راستای توسعه و تقویت تعاملات با شرکای اجتماعی سازمان تامین اجتماعی و با هدف دریافت و احصاء نقطه نظرات و چالش‌های مرتبط با شعار سال، جلسه شورای راهبردی شرکای اجتماعی با حضور نمایندگان و روسای مجامع و تشکل‌های کارگری، کارفرمایی و بازنشستگی به میزبانی شعبه شهید هندیزاده یک بوشهر برگزار شد.

 

باز در هوا در ابتدای جلسه، ضمن تسلیت ایام سوگواری حضرت ابا عبدالله الحسین (ع) و یاران باوفایش و گرامیداشت هفته تامین اجتماعی را به همکاران ،بیمه شدگان،مستمری بگیران و کارفرمایان و کلیه شرکای اجتماعی تبریک و تهنیت گفت.

 

مدیر کل  تامین اجتماعی استان بوشهر اظهار داشت: هدف ما از برگزاری جلسات راهبردی ، این است منشا خیری برای مستمری بگیران و جوامع کارگری باشیم . وتلاش ما این است بهترین اقدامات را انجام دهیم تا  رضایت مندی مخاطبین را در پی داشته باشد  و گوشه ای مشکلات مردم رفع شود.

 

بازدرهوا ، مدیرکل  تامین اجتماعی استان بوشهر  همچنین به شعار سال و سیاست‌های سازمان درباره تحقق آن اشاره کرد و گفت: باید با تمام توان و برنامه‌ریزی مناسب و با عنایت به فرصت مغتنم نامگذاری سال ۱۴۰۳ به نام جهش تولید با مشارکت مردم برای تحقق و پیاده‌سازی حداکثری این مهم تلاش کرد.

 

وی گفت: یقینا نقش شرکای اجتماعی در پیشبرد مطلوب و موثر برنامه‌های کلان سازمان نقش غیرقابل انکار و بسیار مهمی است و بهمین دلیل و با توجه به اهمیت موضوع دستیابی و تحقق شعار سال مقرر شده است تا با همفکری و مشورت با شما نمایندگان محترم تشکل‌های قانونی کارفرمایی،کارگری و بازنشستگی موانع و چالش‌های پیش روی تحقق شعار سال را احصا کنیم.

 

در این جلسه محمد جواد بازدرهوا  با اشاره به اهداف تشکیل شورای راهبردی تامین اجتماعی استان بوشهربیان کرد: این شورا زمینه‌ساز تعامل هرچه بیشتر مابین بخش بیمه و درمان با جامعه هدف و توسعه تعامل اثربخش با شرکای اجتماعی بوده و فرصت ارزشمندی برای تحقق و تقویت اصل سه جانبه گرایی در سازمان است.

 

پوربهی ، رئیس کانون بازنشستگان یادآور شد ؛ برخی از مفاد دستورالعمل طرح مرشدان نیاز به اصلاح دارد  تا بازنشستگان با انگیزه بهتری  به مسابقات بپردازند و مشارکت بیشتری در المپیاد طرح مرشدان داشته باشند.

 

رئیس کانون بازنشستگان همکارافزود : انتظار داریم سازمان توجه بیشتری به بازنشستگان خودش داشته باشد.

 

وی افزود : امسال با توجه به تلفیق کردن رشته های ورزشی احتمال کمتری دارد که همکاران بازنشسته بتوانند انتخاب شوند .

خلیفات رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان بوشهر گفت : با توجه به رفع مشکلات حوزه کارگری از مدیر کل تامین اجتماعی بوشهرو کارشناسان  قدردانی نمودند.

 

اله یاری  ضمن اشاره به مشکلات حوزه کارگری بیان داشت: جهت جلوگیری از حوادث  جلسات آموزشی جهت کارگران ساختمانی برگزار گردد  چرا که بسیاری  از کارگران آموزش ندیده‌اند و نیاز است به آنها آموزش داده شود و انجمن صنفی این آمادگی را دارد که برای کارگران ساختمانی دوره آموزشی برگزار نماید.

 

سهام کارگر عضو دیگر شورای راهبردی:  از خدمات ارایه شده توسط حوزه بیمه ای قدردانی نمودند .و توجه به آموزش های بیمه ای را از ضروریات دانستند.

 

وی پیشنهاد داد :  این شورا مانند یک اتاق فکر برای بازنشسته‌ها و کارگران پشتوانه باشد و همچنین برای دولت.

 

بخت گفت : از اینکه سازمان برای مطلع شدن کارگرها ،  از طریق پیامک حقوق و دستمزد شان را  اعلام می‌نماید  قدردانی نمود.

 

شمس‌کی مسئول ورزش در خصوص شیوه‌نامه ورزش طرح مرشدان صحبت کردند و گزارشی از عملکرد امور ورزشی را ارائه نمودند و گفتند ؛ برای بازنشستگان برنامه های متنوع ورزشی در نظر گرفته ایم که بزودی اجرا خواهد شد.

 

نورافکن در خصوص بیمه  سخت و زیان‌آور سوالاتی را مطرح نمودند و تقاضای برگزاری دوره های آموزشی قوانین و مقررات برای کارفرمایان نمودند.

 

پورسعادت معاون تعهدات سازمان تامین اجتماعی ،  در خصوص  بیمه و قوانین مقررات تامین اجتماعی صحبت کردند.

 

وی گفت: در هر استان، کمیته‌های فنی تشخیص مشاغل سخت و زیان‌آور تشکیل می‌شود که متشکل از نمایندگان سازمان تامین اجتماعی، وزارت بهداشت، وزارت کار و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی هستند. و بمنظور تشخیص وضعیت سخت و زیان آور،  کمیته‌های فنی وجود دارند که با بازدید از محل کار و بررسی شرایط محیطی مانند ارتعاش، سر و صدا، گرما، سرما و آلاینده‌ها، نسبت به تشخیص سخت و زیان‌آور بودن مشاغل اقدام می نمایند.

 

وی  با اشاره به دوره های آموزشی  در نظر گرفته شده  از سوی معاونت فرهنگی سازمان  افزود : دوره هایی برای رابطین  بیمه ای و کارگران در نظر گرفته شده که به زودی برگزار خواهد شد.

امیری رئیس اداره  مستمری بگیران اداره کل  در رابطه با آلاینده سنجی و مسائل سخت و زیان آور مباحثی را مطرح نمودند .

فشنگ ساز رئیس اداره  برنامه و بودجه و دبیر جشنواره قرآنی در خصوص  نحوه برگزاری مسابقات توضیحاتی ارایه نمودند.

 

در پایان  این جلسه در خصوص شیوه نامه جشنواره قرآنی بازنشستگان و المپیاد ورزشی طرح مرشدان و همچنین شیوه نامه اجرایی بازنشستگان نمونه مباحثی  توسط اعضا مطرح شد.