- 27 تیر 1403
- اخبار استان
- کد خبر 128404
- ایمیل
- پرینت
true
true
true
false
false
true
true
true
سایز متن /
true

به گزارش چغادک نیوز: در راستای توسعه و تقویت تعاملات با شرکای اجتماعی سازمان تامین اجتماعی و با هدف دریافت و احصاء نقطه نظرات و چالشهای مرتبط با شعار سال، جلسه شورای راهبردی شرکای اجتماعی با حضور نمایندگان و روسای مجامع و تشکلهای کارگری، کارفرمایی و بازنشستگی به میزبانی شعبه شهید هندیزاده یک بوشهر برگزار شد.
باز در هوا در ابتدای جلسه، ضمن تسلیت ایام سوگواری حضرت ابا عبدالله الحسین (ع) و یاران باوفایش و گرامیداشت هفته تامین اجتماعی را به همکاران ،بیمه شدگان،مستمری بگیران و کارفرمایان و کلیه شرکای اجتماعی تبریک و تهنیت گفت.
مدیر کل تامین اجتماعی استان بوشهر اظهار داشت: هدف ما از برگزاری جلسات راهبردی ، این است منشا خیری برای مستمری بگیران و جوامع کارگری باشیم . وتلاش ما این است بهترین اقدامات را انجام دهیم تا رضایت مندی مخاطبین را در پی داشته باشد و گوشه ای مشکلات مردم رفع شود.
بازدرهوا ، مدیرکل تامین اجتماعی استان بوشهر همچنین به شعار سال و سیاستهای سازمان درباره تحقق آن اشاره کرد و گفت: باید با تمام توان و برنامهریزی مناسب و با عنایت به فرصت مغتنم نامگذاری سال ۱۴۰۳ به نام جهش تولید با مشارکت مردم برای تحقق و پیادهسازی حداکثری این مهم تلاش کرد.
وی گفت: یقینا نقش شرکای اجتماعی در پیشبرد مطلوب و موثر برنامههای کلان سازمان نقش غیرقابل انکار و بسیار مهمی است و بهمین دلیل و با توجه به اهمیت موضوع دستیابی و تحقق شعار سال مقرر شده است تا با همفکری و مشورت با شما نمایندگان محترم تشکلهای قانونی کارفرمایی،کارگری و بازنشستگی موانع و چالشهای پیش روی تحقق شعار سال را احصا کنیم.
در این جلسه محمد جواد بازدرهوا با اشاره به اهداف تشکیل شورای راهبردی تامین اجتماعی استان بوشهربیان کرد: این شورا زمینهساز تعامل هرچه بیشتر مابین بخش بیمه و درمان با جامعه هدف و توسعه تعامل اثربخش با شرکای اجتماعی بوده و فرصت ارزشمندی برای تحقق و تقویت اصل سه جانبه گرایی در سازمان است.
پوربهی ، رئیس کانون بازنشستگان یادآور شد ؛ برخی از مفاد دستورالعمل طرح مرشدان نیاز به اصلاح دارد تا بازنشستگان با انگیزه بهتری به مسابقات بپردازند و مشارکت بیشتری در المپیاد طرح مرشدان داشته باشند.
رئیس کانون بازنشستگان همکارافزود : انتظار داریم سازمان توجه بیشتری به بازنشستگان خودش داشته باشد.
وی افزود : امسال با توجه به تلفیق کردن رشته های ورزشی احتمال کمتری دارد که همکاران بازنشسته بتوانند انتخاب شوند .
خلیفات رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان بوشهر گفت : با توجه به رفع مشکلات حوزه کارگری از مدیر کل تامین اجتماعی بوشهرو کارشناسان قدردانی نمودند.
اله یاری ضمن اشاره به مشکلات حوزه کارگری بیان داشت: جهت جلوگیری از حوادث جلسات آموزشی جهت کارگران ساختمانی برگزار گردد چرا که بسیاری از کارگران آموزش ندیدهاند و نیاز است به آنها آموزش داده شود و انجمن صنفی این آمادگی را دارد که برای کارگران ساختمانی دوره آموزشی برگزار نماید.
سهام کارگر عضو دیگر شورای راهبردی: از خدمات ارایه شده توسط حوزه بیمه ای قدردانی نمودند .و توجه به آموزش های بیمه ای را از ضروریات دانستند.
وی پیشنهاد داد : این شورا مانند یک اتاق فکر برای بازنشستهها و کارگران پشتوانه باشد و همچنین برای دولت.
بخت گفت : از اینکه سازمان برای مطلع شدن کارگرها ، از طریق پیامک حقوق و دستمزد شان را اعلام مینماید قدردانی نمود.
شمسکی مسئول ورزش در خصوص شیوهنامه ورزش طرح مرشدان صحبت کردند و گزارشی از عملکرد امور ورزشی را ارائه نمودند و گفتند ؛ برای بازنشستگان برنامه های متنوع ورزشی در نظر گرفته ایم که بزودی اجرا خواهد شد.
نورافکن در خصوص بیمه سخت و زیانآور سوالاتی را مطرح نمودند و تقاضای برگزاری دوره های آموزشی قوانین و مقررات برای کارفرمایان نمودند.
پورسعادت معاون تعهدات سازمان تامین اجتماعی ، در خصوص بیمه و قوانین مقررات تامین اجتماعی صحبت کردند.
وی گفت: در هر استان، کمیتههای فنی تشخیص مشاغل سخت و زیانآور تشکیل میشود که متشکل از نمایندگان سازمان تامین اجتماعی، وزارت بهداشت، وزارت کار و تشکلهای کارگری و کارفرمایی هستند. و بمنظور تشخیص وضعیت سخت و زیان آور، کمیتههای فنی وجود دارند که با بازدید از محل کار و بررسی شرایط محیطی مانند ارتعاش، سر و صدا، گرما، سرما و آلایندهها، نسبت به تشخیص سخت و زیانآور بودن مشاغل اقدام می نمایند.
وی با اشاره به دوره های آموزشی در نظر گرفته شده از سوی معاونت فرهنگی سازمان افزود : دوره هایی برای رابطین بیمه ای و کارگران در نظر گرفته شده که به زودی برگزار خواهد شد.
امیری رئیس اداره مستمری بگیران اداره کل در رابطه با آلاینده سنجی و مسائل سخت و زیان آور مباحثی را مطرح نمودند .
فشنگ ساز رئیس اداره برنامه و بودجه و دبیر جشنواره قرآنی در خصوص نحوه برگزاری مسابقات توضیحاتی ارایه نمودند.
در پایان این جلسه در خصوص شیوه نامه جشنواره قرآنی بازنشستگان و المپیاد ورزشی طرح مرشدان و همچنین شیوه نامه اجرایی بازنشستگان نمونه مباحثی توسط اعضا مطرح شد.
false
true
false
true