به گزارش چغادک نیوز به نقل از روابط عمومی شرکت پتروشیمی پارس، دکتر عبدالکریم پهلوانی، مدیرعامل این شرکت، در ویژه‌برنامه «تور تعالی» که با حضور مدیران و کارشناسان حوزه تعالی صنعت پتروشیمی برگزار شد، با بازخوانی اهداف و مسیر شکل‌گیری «جایزه تعالی صنعت پتروشیمی» اظهار کرد: فرآیند ارزیابی، ستون فقرات جایزه تعالی است. اگر این فرآیند دچار سوگیری‌های شخصی یا انحرافات اقتصادی شود، جایزه عملاً علیه خود عمل کرده و فلسفه وجودی‌اش را از دست می‌دهد. بنابراین استقلال، انصاف و سلامت ارزیابان باید در اولویت قرار گیرد.

وی با اشاره به آغاز مطالعات مدل‌سازی جایزه تعالی از سال ۱۳۸۷ افزود: حرکت به سمت ایجاد این جایزه با دغدغه‌ای ملی آغاز شد و از سال ۱۳۸۹ اجرای رسمی آن شکل گرفت. هرچند کشورهای پیشرو سال‌ها قبل جوایز تعالی خود را پایه‌گذاری کرده بودند، اما صنعت پتروشیمی ایران نیز در این مدت گام‌های مؤثری در توسعه سخت‌افزاری و نرم‌افزاری برداشته است.

پهلوانی با بیان اینکه صیانت از سلامت و اعتبار این جایزه یک ضرورت ملی است، گفت: برخی طرح‌های ارزشمند در کشور به دلیل فاصله گرفتن از نیت اولیه، دچار انحراف شدند. باید مراقب باشیم جایزه تعالی صنعت پتروشیمی از مسیر حرفه‌ای خود خارج نشود.

مدیرعامل پتروشیمی پارس همچنین نقش شورای سیاست‌گذاری جایزه را حیاتی دانست و خواستار بازنگری در ترکیب آن شد. او افزود: پیمانکاران بخش جدایی‌ناپذیر صنعت هستند و حضور نمایندگان آن‌ها می‌تواند به پویایی بیشتر فرآیند ارزیابی کمک کند.

پهلوانی با ارزیابی عملکرد یازده دوره این جایزه گفت: میانگین امتیاز بلوغ طرح‌ها از ۲۸۷ در سال ۱۳۸۹ به ۳۹۹ در سال ۱۴۰۳ رسیده که نشان‌دهنده رشدی ۴۰ درصدی است. با این حال در سال‌های اخیر با نوعی رکود مواجه شده‌ایم و باید مطالعات آسیب‌شناسی و بهبود جدی انجام گیرد.

وی با تأکید بر نقش مدیران عامل در نهادینه‌سازی فرهنگ تعالی اظهار داشت: تا زمانی که مدیران ارشد به‌صورت جدی همراه این جریان نباشند، رشد واقعی اتفاق نمی‌افتد. دبیرخانه جایزه باید برنامه‌های آموزشی و ترویجی هدفمند برای مدیران تهیه کند.

مدیرعامل پتروشیمی پارس در بخش دیگری از سخنانش با انتقاد از نگاه تزیینی به ارزیابی‌ها گفت: ارزیابی نباید به تندیس محدود شود. لازم است بررسی شود که راهکارهای بهبود پس از ارزیابی چگونه و تا چه اندازه اجرا می‌شوند.

وی همچنین خواستار بازنگری و به‌روزرسانی مدل فعلی جایزه مدیریت پروژه (CPM3) و توجه ویژه به توانمندسازی ارزیابان شد.

پهلوانی در پایان ضمن قدردانی از دست‌اندرکاران این جایزه ابراز امیدواری کرد روند تعالی صنعت پتروشیمی با قدرت ادامه یابد و این حرکت ملی همچنان زنده و اثرگذار باقی بماند.