آخرین خبرها

مدیرعامل بوشهری سازمان بنادر کشور، بدنبال استفاده از بومی استان فارس برای مدیرکلی بندر بوشهر!!!

به گزارش چغادک نیوز: بیش از ۱۱ ماه از انتصاب سیاوش ارجمندزاده به عنوان سرپرست اداره کل بنادر و دریانوردی استان بوشهر میگذرد که با وجود تلاش استاندار هرگز به تثبیت او در جایگاه مدیرکلی منجر نشد؛ اما آنچه این روزها در فضای مدیریتی استان به  گوش می رسد، رایزنی برای گماشتن یک نیروی غیر بومی بجای وی می باشد.

شنیده ها حکایت از آن دارد، با وجود آنکه بارها از جوانب مختلف به شکیب نسب مدیرعامل بوشهری سازمان بنادر و دریانوردی پیشنهاد شده است تا از مدیران بومی کارآمد برای اداره بندر بوشهر استفاده کند؛ اما وی نه تنها پاسخی به این خواسته ها نداده؛ بلکه چراغ سبزهایی برای سپردن صندلی مدیرکلی بندر بوشهر به عبدالسعید عباسی از اهالی خشت استان فارس نشان داده است.

این رفتار دوگانه بوشهری بودن از یک سو و بی توجهی به نیروهای بومی از سوی دیگر، سوالی را در اذهان  شکل داده است که آیا ذائقه مدیریتی سازمان بنادر، به سمت نیروهای غیربومی و همراه تغییر کرده یا ظرفیتهای انسانی استان برای تصدی مناصب ارشد، فاقد اعتبار نزد تصمیم گیرندگان می باشند.

در این میان، غایب بزرگ میدان، نمایندگان استان در مجلس هستند که نقش منفعلانه و بی تفاوتی آنان در قبال روند جابجایی نیروها، عملاً چراغ سبز پرنور تری را به متولیان امر جابجایی مدیران داده تا بدون دغدغه پاسخگویی، نیروهای غیربومی مورد نظر خود را در حساسترین پستهای اقتصادی استان قرار دهند؛ بی شک این سکوت، نه‌تنها به بی‌تدبیری مدیریتی دامن میزند که به زعم سیاسیون، اعتماد به نظام انتصابات را نیز با چالش همراه می سازد.

با توجه به ماهیت راهبردی اداره کل بنادر و دریانوردی استان بوشهر در اقتصاد جنوب کشور و بخصوص در شرایط جنگی کنونی، این جابجایی احتمالی، فراتر از یک تغییر مدیریتی معمولی، میتواند به الگویی برای بی‌توجهی به نیروی انسانی بومی در سایر دستگاههای کلیدی استان تبدیل شود که با شعارهای حمایت از بومیان و توسعه متوازن استان، همخوانی چندانی ندارد.

درباره‌ی فاطمه جوشن

حتما ببینید

هشدار به مسئولین استان بوشهر/ جمع‌آوری کارت سوخت جایگاه‌ها بدون اجرای مصوبه دورکاری، به کمبود سوخت و اعتراض مردم منجر می شود.

در آستانه اجرای طرح جمع‌آوری کارت‌های سوخت جایگاه‌ها در بوشهر، هنوز به دلیل نامعلوم دورکاری کارکنان ادارات مصوب نشده و در حالی که کارمندان ادارات استان از شهرها و روستاهای همجوار با مسافت زیاد به محل کار می‌آیند، در پایان ماه با کمبود سوخت مواجه می‌شوند و جمع آوری کارت ها بدون تمهیدات لازم، می‌تواند به کمبود سوخت و اعتراض مردمی منجر شود که استاندار باید فوراً تکلیف دورکاری و شفاف سازی در این خصوص را روشن کند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *