×

منوی بالا

منوی اصلی

دسترسی سریع

اخبار سایت

true

ویژه های خبری

true
    امروز  جمعه - ۲۷ تیر - ۱۴۰۴  
false
true
بازنشستگی ۱۲مدیر دولتی با پاداش نجومی بالای ۶۰۰میلیون در سال ۹۶

به گزارش  چغادک نیوز:  نمایندگان مجلس شورای اسلامی در بهمن ماه سال ۹۶ در قالب بودجه سنواتی مصوب کردند، سقف پاداش پایان خدمت در دستگاههای اجرایی ۷ برابر حداقل حقوق میباشد. به این ترتیب هر مدیر یا کارمندی که در سال ۹۷  بازنشست شود نمی‌تواند پاداش پایان خدمت بیش از ۲۶۰ میلیون تومان دریافت کنند.

به همین دلیل  تعدادی از مدیران ارشد دولتی برای استفاده از مزایا و پاداش پایان خدمت و دریافت ارقامی بیش از ۲۶۰ میلیون تومان، در پایان سال ۹۶ تصمیم به بازنشستگی گرفتند. بر این اساس ۱۲ نفر از مدیران ارشد در ۲ وزارت خانه‌ و یک نهاد ارشد دولتی با پاداش پایان خدمت نزدیک به ۶۰۰ میلیون تومان بازنشست شده‌اند.

این در حالی است که تعدادی از مدیران در دستگاهها  و وزارت خانه های دیگر نیز با حقوقهای بالای ۳۰۰ میلیون و کمتر از ۶۰۰ میلیون در پایان سال ۹۶ بازنشست شده اند. بر اساس اطلاعات موجود و اعلام برخی نمایندگان مجلس شوراسی اسلامی تعدادی از این بازنشست شده ها بعد از شروع سال ۹۷ مجددا به صورت قراردادی در دستگاههای اجرایی مشغول به کار شده‌اند.

محمد حسینی، عضو کمیسیون برنامه و بودجه در همین خصوص گفته بود، در پایان سال ۹۶ و قبل از اجرایی شدن قانون بودجه سال ۹۷، تعداد زیادی از افرادی که حقوق‌های آن‌چنانی دریافت می‌کردند درخواست بازنشستگی کردند، به ویژه در یک نهاد ارشد دولتی که متأسفانه معاونان آن از ارقام نجومی بالای ۸۰۰ میلیون تومان از پاداش پایان خدمت و مانده مرخصی خودشان را دریافت کردند و عجیب این است که در ابتدای سال ۹۷ این افراد باز مجدد به کار خودشان ادامه دادند.

به گزارش تسنیم، با توجه به حکم تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۹۷ که در رابطه با پرداخت پاداش پایان خدمت کارکنان است، دولت سقفی را مشخص کرده بود تا در ارتباط با بازنشستگی افرادی که حقوق‌ و پاداشهای بالا می‌گیرند تعادل برقرار شود.

گفتنی است، بر اساس ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه دولت موظف شد تا اطلاعات کلیه دریافتی‌های مدیران دستگاههای اجرایی را از ابتدای سال ۹۷ در قالب یک سامانه در اختیار عموم مردم قرار دهد تاکنون خبری از بهره برداری از این سامانه شنیده نشده است.

بیشتر بخوانید:

انتشار گزینشی آمار اقتصادی باب فساد را باز نگه‌می‌دارد/ چرا دریافتی مدیران را شفاف نمی‌کنید؟

این در حالی است که اخیرا خزانه داری کل کشور اقدام به انتشار گزارشی از پرداختی به دستگاههای محتلف با دو سرفصل حقوق و هزینه های اجتناب ناپذیر کرده است.  برخی نمایندگان مجلس معتقدند انتشار گزینشی اطلاعات مالی و در یک کلام شفافیت گزینشی باب فساد را در کشور باز نگه می‌دارد.

انتهای پیام

منبع: تسنیم

false
true
false
true

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید

√ کامل کردن گزینه های ستاره دار (*) الزامی است
√ آدرس پست الکترونیکی شما محفوظ بوده و نمایش داده نخواهد شد


false